Article summary
En la trayectoria de una organización existen puntos de inflexión que transforman algo más que el organigrama laboral. Reordenan responsabilidades, redefinen prioridades y obligan a revisar el propósito del sendero recorrido. ICEERS atraviesa uno de esos momentos. Tras años intensos de expansión, aprendizaje, tensiones, logros y desafíos, cuatro colegas que han sostenido con profesionalidad exquisita […]
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